Les données sociodémographiques de la Tunisie estiment à 10,432 millions le nombre d’habitants de la Tunisie ; dont 66% (43% pour les pays en développement) est urbanisée ; dont 35,4% est active principalement dans la pêche, l’agriculture, l’Industrie, les Mines, l’Energie, le Bâtiment et travaux public, le Commerce et services avec une espérance de vie de 74,3 ans.
La Tunisie s'est dotée d'une approche globale de réforme de ses systèmes d'éducation, de formation et d'enseignement supérieur dans le but de soutenir la réforme économique, d'aider à instituer l'économie de savoir et de s'adapter aux mutations internationales au début des années 90.
Le système Licence, Mastère, Doctorat (LMD) pour assurer la concordance entre les diplômes nationaux d’enseignement supérieur et les standards internationaux de façon à favoriser l’ouverture de plus larges perspectives en faveur des étudiants tunisiens est le socle de l’enseignement supérieur tunisien.
La Tunisie est le 1er pays dans la rive sud de la Méditerranée et en Afrique pour:

  • La disponibilité des ingénieurs et des scientifiques
  • La qualité de son enseignement scientifique
  • La disponibilité des technologies les plus récentes

Ce qui se traduit par les chiffres suivants dans les domaines de:

Plusieurs structures tunisiennes sont spécialisées  dans le recrutement le personnels qualités:

  • L'ANNETI Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant qui est un établissement public à caractère non administratif doté de la personnalité civile et de l’autonomie administrative et financière. Placée sous la tutelle du Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi,elle a pour principale mission la mise en œuvre de la politique du gouvernement relative à la promotion de l’emploi et est chargée notamment :
    • D'animer le marché de l’emploi, au niveau national, régional, local et sectoriel au moyen notamment du réseau des bureaux de l’emploi et du travail indépendant
    • De développer l’information sur l’emploi et les qualifications professionnelles en direction des entreprises et des demandeurs d’emploi
    • De mettre en œuvre les programmes de promotion de l’emploi et d’insertion des jeunes, dont la réalisation lui est confiée par l’autorité de tutelle
    • D’apporter le soutien nécessaire à la promotion des petites entreprises et de l’emploi indépendant
    • D’assurer l’information et l’orientation professionnelles des demandeurs de formation en vue de leur insertion dans la vie active